Weekend Media Festival (WMF) već gotovo dva desetljeća stoji kao središnja regionalna platforma za biznis, tehnologiju i kreativnu industriju. U najnovijoj epizodi podcasta "Špica s Macanom", osnivač festivala Tomislav Ricov i novi partner Daniel Ackermann podijelili su zanimljivu priču o tome kako je ideja nastala, kako se širila na nove industrije te kako danas umjetna inteligencija iz temelja mijenja način na koji radimo.
Od vizije u staroj tvornici do regionalnog fenomena
Sve je počelo 2008. godine, u trenutku koji se pokazao kao savršen tajming, tek dan i pol prije nego što je tadašnji premijer Sanader proglasio dolazak krize. Ricov je prvotno planirao TV festival, no shvatio je da mu treba šira publika te je fokus prebacio na medije, iako u tom trenutku nije imao iskustva s organizacijom poslovnih konferencija. Rovinj je odabran kao idealna lokacija zbog svoje blizine susjednim zemljama i specifične emocije koju grad budi, a Stara tvornica duhana, koja je tada služila kao obično parkiralište, postala je kultni dom festivala.
Prve godine očekivanja su bila skromna – organizatori bi bili zadovoljni s 400 do 500 posjetitelja, no festival je odmah eksplodirao s 1400 sudionika. Ključ uspjeha bila je formula opuštene atmosfere u originalnom ambijentu gdje važni ljudi razgovaraju o bitnim temama uz vrhunsku zabavu. Upravo je taj element networking-a i zabave, inspiriran Ricovom prošlošću klupskog DJ-a, postao zaštitni znak Weekenda.
Širenje na HR, Tech i ostale vertikale
Kroz godine, Weekend se prestao baviti isključivo marketingom i medijima. Suradnja s Danielom Ackermannom dovela je do stvaranja HR Weekenda, koji je u prvoj godini privukao 500 ljudi, a danas premašuje brojku od 1000 sudionika, čineći ga najjačim festivalom te struke u regiji. Ackermann ističe kako je HR industrija ušla u svoje "zlatno doba" gdje se tvrtke moraju aktivno boriti za talente koristeći marketing i employer branding.
Osim HR-a, festival je dobio i druge ekstenzije poput Tech Weekenda, koji je postao centralno mjesto za tehnološku zajednicu, ali i specijalizirane dijelove za financije, zdravstvo i obrazovanje. Zanimljivo je da su čak i tradicionalno "suhoparne" teme poput korporativnih financija privukle prepune dvorane, dokazujući da stručnjaci iz svih sektora žele moderniji pristup edukaciji i druženju.
Umjetna inteligencija i osobni asistent Alfred
Jedna od najintrigantnijih tema ovogodišnjih rasprava je umjetna inteligencija (AI), koju Ackermann opisuje kao revoluciju veću od samog interneta. Kako bi se nosio s preopterećenošću, Ackermann je kreirao vlastitog AI asistenta nazvanog Alfred. Alfred nije samo teorijski koncept; on ima svoj e-mail, čita i procjenjuje važnost poruka, upravlja kalendarom i rješava konkretne zadatke poput reklamacija za oštećene proizvode.
Za postavljanje ovakvog sustava, prema Ackermannovim riječima, potrebna su samo dva sata, no ključan je onboarding – asistentu se moraju dati sve informacije o osobi i jasna pravila komunikacije, od tona razgovora do preferencija u sastancima. AI će biti prožet kroz sve panele nadolazećeg festivala, od toga kako mijenja HR industriju do psiholoških aspekata gdje ljudi počinju stvarati emocionalne veze s tehnologijom.
Formula poslovnog uspjeha: Egzekucija je 90 posto
Govoreći o tajni dugovječnosti i uspjeha, Ackermann naglašava da je dobra ideja samo 10 posto, dok je egzekucija preostalih 90 posto. Potrebno je stalno istraživati nove tehnologije, biti korak ispred drugih i imati hrabrosti za eksperimentiranje, čak i kada postoji rizik od neuspjeha. Ricov dodaje kako je važno zadržati znatiželju i ne prepustiti se komforu pozicije broj jedan, jer uvijek postoje mlađi i motiviraniji timovi koji žele preuzeti vodstvo.
Weekend Media Festival danas broji preko 20.000 posjetitelja tijekom cijelog trajanja, a njegova budućnost leži u daljnjoj transformaciji i prilagodbi trendovima koji dolaze. Iako tehnologija poput AI-a preuzima mnoge zadatke, obojica se slažu da live događaje i ljudski kontakt ništa ne može u potpunosti zamijeniti.
Foto: Screenshot/Špica s Macanom
