Kako smo jučer objavili na Portalu u komunalnoj tvrtki Zeleno i modro potpisan je prvi kolektivni ugovor. Time zaposlenici ovog gradskog komunalnog poduzeća, a posebno oni sa do sada najnižim plaćama, a riječ je o djelatnicima zaposlenim na prikupljanju i odvozu otpada, imaju razloga za zadovoljstvo, a poklon pred nadolazeće blagdane, osjetit će na svojim plaćama.
Naime, u rujnu započeti pregovori Uprave i sindikata koji je osnovan početkom ove godine, završeni su prije par dana a epilog svega je 6. prosinca potpisan Kolektivni ugovor kojim su definirana sva radnička prava. Ovisno o platnom razredu, povećanja plaća kretat će se od sedam do čak 32 posto.
Prvi čovjek kaštelanskog komunalnog poduzeća direktor Alen Lučić zadovoljan je održanim pregovorima, kao i potpisivanju prvog Kolektivnog ugovora.
- Odmah sam pozdravio osnivanje sindikata i to kao znak da je firma dosegla svoju zrelost, ali i činjenice da je riječ o osnovnom pravu radnika. Pregovori su počeli u rujnu ove godine, a potpise na dogovoreni Kolektivni ugovor stavili smo 6. prosinca. Kolektivnim ugovorom su definirana sva prava radnika počevši od porasta osnovne bruto plaće do dodataka za posebne i otežane uvjete rada, za poseban raspored radnog vremena i slično. Isto tako definirani su i dodaci na posebne i otežane uvjete rada, dodaci na radni staž, dodaci za poseban raspored radnog vremena (rad noću, prekovremeni rad, rad nedjeljom i blagdanom, pripravnost, rad u popodnevnoj smjeni, dvokratni rad, neoporezive naknade te druga brojna materijalna i nematerijalna prava - kazao je Alen Lučić, direktor Zelenog i modrog.
Kolektivni pregovori su protekli mirno, sa obostranim razumijevanjem cijele situacije.
- Pregovore smo započeli u dobroj vjeri sa istim ciljem a to je povećanje zadovoljstva naših radnika kako bi se povećala i produktivnost našeg rada. Istovremeno smo pazili da troškovi poslovanja ne bi premašili planirane iznose. Najveća vrijednost naše firme su naši radnici i time sam se osobno vodio tijekom cijelog pregovaranja-kazao je Lučić i dodao kako s obzirom na inflaciju i povećanje potrošačkih cijena prate trend pa su se svim zaposlenicima podigle bruto plaće, ovisno o platnom razredu.
Radnici u najnižem platnom razredu imaju najveća povećanja i najviše će osjetiti ovo povećanje plaća.
- U posljednje vrijeme imamo poteškoća sa pronalaženjem radnika na najtežim poslovima, a neki radnici su nas i napustili u potrazi za bolje plaćenim poslovima. Kako bi zadržali kvalitetne radnike odlučili smo se da najveće povećanje plaća imaju radnici koji su najvažniji za poslovanje Društva, a to su radnici koji rade na odvozu otpada, a nakon potpisivanja kolektivnog pregovora nastavljamo sa ciljevima koje smo zacrtali- dodao je Lučić.
Osnovni cilj, dodaje direktor je visoki standard usluge koju pružaju građanima Kaštela.
- Grad Kaštela već sada ima vrlo visoke standarde usluge prikupljanja otpada kao i visoku stopu odvajanja. Grad se redovito čisti a otpad se redovito skuplja. Gotovo da i nema zamjerki na naš terenski rad. Naši radnici na terenu su točni i odgovorni a vjerujem da će nakon ovoga biti još odgovorniji u obavljanju svoga svakodnevnog posla koji nije niti malo lagan-zaključio je Lučić zahvaljujući sindikalnom povjereniku Marku Loini i cijelom pregovaračkom timu na korektno odrađenom poslu.
