Prava panika i strah od otkaza zavladali su među radnicima "Dalmacijacementa" u Kaštel Sućurcu nakon što je na oglasnim pločama izvješen prijedlog nove organizacije tvrtke, u kojem više od sto od ukupno 750 radnika nije našlo svoja imena!— Šef mi je u petak došao i rekao: "Vi ovdje više ne radite. Tvrtki više niste potrebni i od ponedjeljka više ne morate dolaziti na posao" — kazuje jedan od radnika iz skupine koja je proglašena tehnološkim viškom. Te riječi su ih zatekle i šokirale, to više što im, kako tvrde, nitko nije
uručio nikakav dokument koji bi značio otkaz!Bojeći se da bi, ako otkriju svoja imena, izgubili svaku šansu da ostanu u radnom odnosu, nitko od njih nije se želio javno predstaviti. Nije, kako bi se pomislilo, riječ samo o ljudima pred mirovinu, već tu ima radnika svih generacija, i žena i muškaraca. Oni oštro optužuju novog vlasnika, meksički "Cemex", koji je 1. ožujka preuzimanjem britanskog RMC-a, preuzeo i domaćeg cementaša, da se želi riješiti ljudi. Nude nam, kažu, otpremnine, a mi želimo raditi! Nisu nam ponudili ni prekvalifikaciju ni neko drugo radno mjesto, tvrde očajni radnici
Žal za Janjakom
Čuli su da bi u petak 30. rujna, mogli nakon usmenog, dobiti i otkaz u pisanoj formi! Žale za bivšim direktorom Vinkom Janjkom i zamjeraju Ladislavu Bariću, predsjedniku jedinog sindikata u tvornici, Nezavisnog sindikata, što ih je, kažu izdao, jer se nije borio za radna mjesta. Barić to demantira.
— Učinili smo najviše što se moglo u ovom žalosnom trenutku. Borili smo se za očuvanje radnih mjesta, a kad je vlasnik to odbacio, pokušali smo izboriti što je moguće veću otpremninu i uspjeli dogovoriti iznose gotovo 50 posto veće od onih koje nam jamči Kolektivni ugovor — kaže Barić.
Izboren maksimum
Po godini staža, radnici će dobiti 1200 eura, a branitelji, invalidi i samohrani roditelji 1500 eura, što je, kaže Barić, maksimum koji su mogli izboriti.
Zato stanje, po njemu, nije toliko alarmantno koliko se okolo priča, ali je, priznaje, i sam iznenađen brzinom kojom dolazi nova organizacija tvrtke. Sindikat se izborio za razgovor poslodavca s radnicima koji su "izvisili" u novoj organizaciji, a ti razgovori, navodi Barić, vode se ovih dana. Naši izvori iz tvrtke kažu da se na razgovore odlazi u pratnji pripadnika stražarske službe, za svaki slučaj, ako netko "plane".
Brojke nisu konačne
Predsjednik Uprave Juan Carlos Rincon, kojeg je "Cemex" postavio na čelo tvrtke u Hrvatskoj, u ponedjeljak je bio u Zagrebu i nije se mogao očitovati o buntu radnika, ali nam je glasnogovornica tvrtke Morana Mratović potvrdila da tvrtka smanjuje broj ljudi.
— Uprava je objavila planove za preoblikovanje poslovanja i prijedlog nove organizacije kako bi se poboljšali rezultati poslovanja i osnažio fokus na kupce. Očekujemo da bi oko stotinu zaposlenih mogli biti viškom — kazala je Mratović. Međutim, dodaje ona, tvrtka je sad u procesu konzultacija sa sindikatom, Zavodom za zapošljavanje i sa zaposlenicima koji bi mogli biti pogođeni promjenama, te još uvijek ne možemo potvrditi konačnu strukturu. Sve je, kaže ona, bilo transparentno, Uprava je organizirala skupove s radnicima i o svemu ih obavijestila, te uvažila neke primjedbe.
Bit će posla za otpuštene?
Tvrtka namjerava razviti svoja poslovanja na području transportnog betona i agregata, pa će svi zaposlenici, koji eventualno budu proglašeni viškom, biti pozvani da se jave za bilo koje mjesto za koje imaju odgovarajuće kvalifikacije. Ako ispunjavaju uvjete, prednost će imati bivši zaposlenici "Dalmacijacementa", ističe glasnogovornica Mratović. Prema njezinim riječima, tvrtka strogo poštuje svu pravnu regulativu, izradila je kvalitetan program zbrinjavanja, a bilo kakve promjene nastupit će službeno tek nakon okončanja pravne procedure, zaključuje glasnogovornica.
Branitelji ne bi smjeli biti višak
Predsjednik Hrvatske udruge sindikata (HUS) Ozren Matijašević, kao krovni šef tvorničkog sindikata u najuspješnijem domaćem cementašu, ostao je, kaže, zatečen informacijom o višku od stotinu radnika. Pogotovo kad se zna da je Rincon prije samo dva mjeseca izjavio da neće biti otpuštanja radnika.
— Sindikat je zadovoljan dogovorenom visinom otpremnine i učinit će sve da u daljnjim pregovorima s poslodavcem broj viška ljudi bude što manji. Ako netko mora otići, to mora biti po zakonu i dostojanstveno — kaže Matijašević. HUS je, kaže, tražio i da među tehnološkim viškom ne budu branitelji iz Domovinskog rata, osim ako oni sami žele napustiti tvrtku.
Damir Mikelić, predsjednik Kluba branitelja u tvrtki, kaže kako u četvrtak ima sastanak s direktorom, a do tada, ne želi davati nikakve izjave.
Izvor: Slobodna Dalmacija
