Kaštelanin koji je od 2017. sustavno sprječavan u obavljanju posla u splitskoj podružnici Hrvatskih šuma, a potom zbog toga i dobio otkaz, nedavnom nepravomoćnom presudom splitskog suda pobijedio je u sporu koji traje gotovo pet godina.
Kaštelanin je bio zaposlen u Hrvatskim šumama od 1995. godine, a od 2013. radio je kao stručni suradnik za unutarnji nadzor u splitskoj podružnici, što u praksi znači kontrolu primjene zakona i poslovnih pravila u šumarijama diljem Hrvatske. U ožujku 2017. novopostavljeni voditelj splitske podružnice zabranio je upraviteljima šumarija dostavljanje dokumentacije potrebne za kontrole, a istovremeno je prestao dobivati i radne naloge. U razdoblju od 2017. do 2020. bio je zadužen za 76 kontrola, a izvršio ih je samo 8.
Otkaz kao epilog mobinga
Krajem 2018. Hrvatske šume donijele su novi pravilnik o sistematizaciji radnih mjesta kojim je njegovo radno mjesto ukinuto jedino u splitskoj podružnici, dok je u preostalih 11 podružnica ostalo. Na kraju je 28. prosinca 2020. dobio otkaz zbog navodnih organizacijskih razloga, uz ponudu premještaja na radno mjesto nižeg stupnja složenosti i niže plaće, što je odbio.
Sud je utvrdio da je ukidanje radnog mjesta u Splitu bilo samo formalno jer isti posao se nastavio obavljati na jednak način, a preostalih deset suradnika radilo je kontrole i na splitskom području kao i prije. Budući da posao nije nestao, sud je zaključio da nije bilo opravdanog razloga ni za otkaz. Kad je sud u svibnju 2024. privremenom mjerom naložio Hrvatskim šumama da ga vrate na posao, u godinu i pol dana obavio je 25 nadzora.
Sud je naložio Hrvatskim šumama da ga vrate na radno mjesto stručnog suradnika za unutarnji nadzor te da mu isplate 2.250 eura sudskih troškova. Presuda je nepravomoćna, a Hrvatskim šumama rok je za žalbu 15 dana od primitka pisanog otpravka.
Foto: Screenshot/Hrvatske šume
